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Sobre Nós

Dinâmica e em constante evolução. Assim é a Time-Now Engenharia. Buscamos sempre soluções inovadoras que promovam excelentes resultados para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas.

Nossa especialidade é construir soluções customizadas de gerenciamento de projetos e manutenção para os mais variados segmentos industriais. Somos obstinados por natureza, inconformados e sempre em busca de soluções desafiadoras. Somos transformadores!

Estamos entre as 15 maiores empresas de engenharia consultiva do Brasil. Nossas equipes atuam em todo o país em empreendimentos de grande porte dos mais variados segmentos industriais. Juntos, construímos soluções inovadoras para Gerenciamento de Implantação de Projetos, Gestão de Portfólio de Projetos e Gestão de Paradas de Plantas Industriais.

Nossa História

Nossa história sempre foi marcada pelo perfil obstinado e transformador de nossos fundadores. No início, as atividades da empresa eram voltadas, principalmente, à área de implantação de projetos. Em pouco tempo, nosso ramo de atuação foi ampliado e nunca mais paramos de crescer e nos reinventar.

Diretoria

Antonio Toledo

CEO

Rayane Ventura

Compliance Officer

Walter Maia

Diretor Administrativo e Financeiro

Marcelo Hermann

Diretor Comercial

Johnny Florense

Diretor de Operações

Fernando Fragoso

Diretor Técnico

Wester Cardoso

Diretor de Operações

Vinícius Bravim

Diretor de Operações

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Missão

Prover soluções inovadoras em Gestão de Projetos e Manutenção que possam ampliar significativamente os resultados de seus clientes, o sucesso de seus colaboradores, contribuir para a transformação positiva da sociedade e, consequentemente, para a percepção de valor por seus acionistas.

Visão

Ser reconhecida como a melhor empresa para a indústria em gestão de projetos e manutenção, tornando-se a escolha natural de clientes e profissionais identificados com a busca incessante por resultados desafiadores.

Valores

  • Comprometimento: promover resultados que agreguem vantagem competitiva aos clientes.
  • Originalidade: ser inconformado e obstinado na transformação dos desafios em valor para clientes, acionistas, colaboradores e sociedade.
  • Valorização de Pessoas: estimular equipes e lideranças reconhecidas pelo alto desempenho.
  • Integridade: agir de modo sustentável, coerente e transparente nos relacionamentos, nas questões sociais e ambientais.